Veelgestelde vragen (toekomstige) IPPON PRO

Als IPPON PRO ben je een leerkracht die stevig in zijn of haar schoenen staat én die breder wil meedenken dan alleen de vervanging voor de klas. Je helpt een school bijvoorbeeld wanneer er vraagstukken liggen over het beleid, bijvoorbeeld over toetsing, het (nieuwe) curriculum, passend onderwijs of digitalisering. Maar het kan ook gaan over diverse problematieken van een groep. Je bent voor een vast aantal contracturen per week in dienst bij IPPON. Aan de hand van verzoeken vanuit scholen zoeken we samen met jou naar een passende invulling. Hierbij gaat het vaak, maar niet altijd, om langdurige vervangingen.

Een IPPON PRO staat net als een collega uit de POOL voor de klas en heeft een contract voor een vast aantal dagen per week. Waar je als POOL vaak vaste dagen bij een bestuur hebt, stemt een PRO de werkdagen af op de aanvragen vanuit scholen. Bij langdurige plaatsingen zijn dat vaste dagen in de week, bij kortdurende inval kunnen ze wisselen. Je hebt geen eigen stamschool en bent niet in dienst van een school; jouw team zijn de collega’s van IPPON PRO. Je solliciteert dus bij IPPON en werkt als uitzendkracht met als functie groepsleerkracht en adviseur vanuit IPPON PRO.

Een diploma Leraar Basisonderwijs is een vereist net als een VOG. Deze moet je kunnen aanleveren. Verder kijken we naar jouw ervaring in het onderwijs, maar ook jouw persoonlijkheid, manier van werken en hoe je over het werken als PRO denkt.

Ja dat kan. Elke sollicitatie wordt zorgvuldig in behandeling genomen. Als wij denken dat je geschikt bent om als PRO aan de slag te gaan, nemen we contact met je op voor een sollicitatiegesprek. We kunnen niet garanderen dat je ook altijd direct aan de slag kunt. Dit is afhankelijk van hoeveel vraag er op dat moment is vanuit de scholen. Soms kan het dus zijn dat we je op een later moment benaderen of je als PRO aan de slag wil. Dit gaat altijd in overleg.

We houden rekening met jouw talenten en wensen. De exacte invulling wordt aan de hand van de hulpvraag van de school bepaald. We vragen van je dat je breed en flexibel inzetbaar bent.

Je kan bij ons een contract krijgen voor minimaal 8 uur (1 dag) en maximaal 32 uur (4 dagen).

Voor een langer lopende opdracht werk je op vaste dagen. Deze worden aan het begin van de opdracht vastgesteld. We vragen wel flexibiliteit, zodat je inzet aansluit bij de behoefte van de school.

Sommige dingen kan je niet plannen, bijvoorbeeld ziekte. Dat snappen wij ook. Is er een andere reden? In goed overleg met IPPON en de school is er altijd een oplossing te vinden.

Dat kan, als wij genoeg verzoeken hebben. Extra dagen kun je later in het jaar compenseren.

Je volgt de schoolvakanties van de school waar je op dat moment werkt.

We houden rekening met jouw voorkeuren, vooral wanneer het om langlopende opdrachten gaat. Daarnaast doen we wel een beroep op jouw flexibiliteit.

Ja, je krijgt maandelijks hetzelfde salaris op basis van je contracturen. Werk je tijdelijk meer uren, dan krijg je dat extra uitbetaald. Je kan er ook voor kiezen deze uren te sparen en later in het jaar op te nemen.

IPPON hanteert de CAO PO voor het bepalen van jouw schaal.

IPPON betaald jou uit aan de hand van jouw contract.

De uitbetaling vindt plaats rond de 25e van de maand.

Ja, IPPON bouwt pensioen voor je op via ABP.

Wij hanteren voor alle financiële zaken de CAO Primair Onderwijs. Voor alle andere zaken hanteren wij de CAO voor Uitzendkrachten (CAO ABU).

We houden zoveel mogelijk rekening met reistijd. De reistijd hangt af van de beschikbare opdrachten.

Ja, je hebt een auto nodig. Niet elke school is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Voor de gemaakte reiskosten krijg je een standaardvergoeding.

We hanteren hiervoor het CAO voor Uitzendkrachten. We starten altijd met een jaarcontract.

Wij gaan graag met je in gesprek. Wanneer je contact met ons opneemt via info@ippon-personeelsdiensten.nl of ons belt op 085-0811080 maken we een afspraak om jouw vragen goed te beantwoorden.